Unsere Rekrutierungsmethodik

Ein langfristiger Partner

Wir legen größten Wert auf Transparenz für Unternehmen und Fachkräfte der TGA während des gesamten Rekrutierungsprozesses. Weder Positionen noch Kandidaten werden überhöht, wir vermitteln realistisch und passgenau. Wir sind überzeugt: Erfolgreiche Rekrutierung in der TGA ist langfristig angelegt, und die Zufriedenheit unserer Kunden und Kandidaten ist unser stärkster Wachstumstreiber.

Unser Fachwissen in der TGA

Linking Talents hat ein eigenes Tool zur Kandidatensuche und -qualifizierung speziell für die TGA entwickelt. Es basiert auf einer präzisen Kenntnis der jeweiligen Fachkompetenzen in HKLS, MSR, Elektrotechnik, Sanitärtechnik und weiteren TGA-Bereichen. Für jede Fachkompetenz steht eine dedizierte Such- und Qualifizierungstechnologie zur Verfügung.

Im Gegensatz zu vielen anderen Personalvermittlungsagenturen, die meist standardisierte Multi-Fach-ATS nutzen, ermöglicht der technologische Vorsprung der Linking Talents Group eine deutlich höhere Präzision bei der Kandidatensuche und passgenaue Vermittlung von TGA-Fachkräften.

Immer verfügbar und ansprechbar

Die Reaktionsfähigkeit auf Ihre Anfrage ist Teil der DNA Linking Talents.

Qualität als Priorität

Wir streben langfristige Partnerschaften in der TGA-Branche an. Dafür garantieren wir Ihnen zielgerichtete Bewerbungen und bitten im Gegenzug um Ihre Zeit für ein konstruktives Feedback zu den eingesandten Kandidaten.